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Dans un cadre de travail dynamique, la BRARUDI offre d’égales opportunités de recrutement et d’évolution sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif faisant objet de discrimination.

La BRARUDI, Leader du marché dans le domaine Brassicole au Burundi et membre du Groupe HEINEKEN voudrait recruter pour la Direction Corporate Affairs , un(e) Public Affairs Manager qui désire faire carrière dans un environnement de travail de classe mondiale.


Sous la responsabilité directe de la Directrice Corporate Affairs, le (la) Public Affairs Manager est Chargé(e)(e) de renforcer la crédibilité du programme de développement durable de Heineken, tout en créant un large éventail de partenaires internes, externes, réglementaires et gouvernementaux.


Responsabilités

  • Mettre en œuvre la stratégie d'affaires publiques.
  • Assurer un climat commercial optimal : Identifier et créer des plates-formes viables pour un engagement de haut niveau pour la Direction Corporate Affairs, de l'ADG et du président du conseil d'administration de la BRARUDI afin de soutenir des campagnes continuelles permettant une croissance optimale des affaires.
  • Promouvoir et protéger la liberté commerciale et la licence d'exploitation.

Gestion des crises et des incidents :

  • - Mettre régulièrement à jour le plan de préparation aux situations d'urgence, conformément aux directives du groupe Heineken.
  • - Planifier la simulation de crise conformément aux directives du groupe Heineken.
  • - Informer, collaborer et s'engager avec les différents départements/partenaires sur la gestion des crises et des incidents.
  • Construire la réputation positive souhaitée pour la BRARUDI via un réseau solide de parties prenantes.
  • Protéger la liberté commerciale et la licence d'exploitation de la BRARUDI.
  • Soutenir et influencer les agendas externes pour créer des conditions de croissance positives
  • Développer et conduire des campagnes permettant un climat commercial optimal.

 


Qualifications & Compétences requises

  • Niveau d'études : Licence/master dans des domaines pertinents tels que l'économie, l'administration des affaires, les sciences politiques, le droit, la communication, le journalisme.
  • Années d'expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du consulting/conseil aux entreprises, la pratique juridique, l'industrie des biens de consommation, les institutions publiques, les ONG et les agences des Nations Unies.
  • Exigences linguistiques : Maîtrise du kirundi, du français et de l'anglais.

Compétences fonctionnelles

  • - Expérience de travail et de communication avec le gouvernement et les parties prenantes externes.
  • - Forte éthique commerciale.
  • - Expérience de la gestion d'informations confidentielles.
  • - Capacité à comprendre des sujets complexes et les positions des différents acteurs.
  • - Compréhension de la situation politique locale, des coutumes locales et du protocole.
  • - Compréhension approfondie du cadre gouvernemental burundais.
  • - Excellents contacts et connaissances de la gestion des parties prenantes clés de la BRARUDI avec la capacité de gérer une grande variété de situations (y compris les situations de crise) de manière calme et appropriée.
  • - Compréhension globale de l'entreprise pour s'engager avec l'autorité sur un large éventail de sujets.
  • - Capacité à gérer et à hiérarchiser un large éventail de tâches, à faire le point et à s'aligner avec la Directrice des Corporate Affairs de manière régulière.
  • - Capacité à traiter des questions complexes, à saisir des informations complexes et à communiquer simplement et humblement.
  • - Excellentes compétences en matière d'écriture, de PowerPoint et de présentation.
  • - Sens aigu des affaires - bonne compréhension de l'entreprise et capacité à s'engager auprès des hauts responsables internes de l'entreprise pour démontrer la valeur des relations publiques pour l'entreprise.
  • - Influence - compréhension de la science des techniques d'influence réussies et de la manière d'obtenir des résultats.
  • - Numérique - développer un état d'esprit et des capacités numériques.
  • - Esprit d'entreprise.
  • - Cartographie, engagement et défense des intérêts des parties prenantes.
  • - Solides compétences en matière de réseautage et d'influence et contacts médiatiques existants.
  • - Compétences en matière de collecte et d'interprétation de l'information.
  • - Compétences organisationnelles pour gérer une charge de travail et des priorités exigeantes.
  • - Bonne gestion de projet.


NB :

  • La BRARUDI offre un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif.
  • Les candidates féminines qualifiées sont encouragées à postuler.
  • Les dépôts de candidatures se font uniquement en ligne sur le site de la BRARUDI

Les candidats présélectionnés seront contactés par courrier électronique et/ou par téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 09 Février 2023